Publicada en la web de LogiRAIL la oferta de empleo temporal de Auxiliar de Atención al Cliente y Control Acceso de Pasajeros para las estaciones de Atocha y Chamartín (Madrid).
Control de Acceso
Referencia: HP260121
Localización: Atocha y Chamartín (Madrid)
Plazas: 12
Funciones
Comunicación a los viajeros de toda la información necesaria para su viaje: horarios, salidas, llegadas, retrasos y cancelaciones en tiempo real.
Control de acceso de pasajeros al tren mediante check-in con PDA, comprobando que el título es correcto para el día y hora.
Proporcionar información sobre horarios, rutas y servicios ferroviarios.
Gestión de incidencias.
Punto de última hora: emisión, cambios y anulaciones de títulos de transporte.
Tramitación de indemnizaciones, emisión de facturas y recepción/gestión de reclamaciones.
Ayudar a los viajeros con necesidades especiales.
Colaborar con el equipo de la estación para asegurar una comunicación fluida.
Requisitos
Estudios mínimos: Formación Profesional de Medio.
Conocimientos de informática.
Se valorará experiencia previa en atención al cliente en estaciones ferroviarias o en entornos de transporte similares (aeropuertos, terminales, etc.).
También se tendrá en cuenta experiencia en taquillas, puntos de información, gestión de incidencias, atención telefónica o soporte técnico administrativo.
Español nativo o bilingüe.
Inglés: nivel medio.
Manejo básico de herramientas informáticas y sistemas de gestión de incidencias.
Capacidad para redactar de forma clara y precisa.
Escucha activa y buena comunicación oral y escrita.
Buena dicción.
Capacidad para priorizar tareas según nivel de urgencia.
Organización, atención al detalle y agilidad para registrar información.
Flexibilidad horaria.
Persona resolutiva, responsable y proactiva.
Vehículo propio en caso de no residir cerca del puesto o si el horario lo requiere.
Condiciones
Jornada completa.
Los turnos son de lunes a domingo, rotativos de mañana y tarde, según cuadrante mensual.
Horario de servicio: a concretar según necesidades operativas.
Incorporación: 2/3/26 – 5/3/26.
Formación a cargo de la empresa.
Uniforme a cargo de la empresa.
Inscripción hasta el 1/3/26.
Contrato: a determinar según las necesidades del servicio.
