Publicada en la web de LogiRAIL la oferta de empleo temporal de Coordinador SOC en Monforte de Lemos (Lugo) para el CCD (Centro de Competencias Digitales).
Coordinador SOC
Referencia: TP818001
Localización: Monforte de Lemos (Lugo)
Plazas: 3
Funciones
Coordinación del equipo: Supervisión de la operativa diaria del equipo, gestionando turnos, carga de trabajo y escalados.
Actuar como punto de escalado técnico en incidentes críticos, liderando respuesta y coordinación con otras áreas
Mantenimiento de procedimientos operativos y playbooks
Monitorización y detección
Supervisión de la cobertura de detección del SOC sobre un entorno híbrido
Identificación de GAPs de visibilidad y definición de casos de uso
Validación de casos de uso
Impulsar y supervisar la automatización de tareas repetitivas y flujos de respuesta (playbooks) mediante herramientas SOAR
Gestión de incidentes
Garantizar el ciclo de vida correcto de los incidentes, desde detección hasta cierre
Coordinación entre áreas de los incidentes detectados
Liderar procesos de análisis post-incidentes
Inteligencia y hunting
Gestionar el consumo y aplicación práctica de inteligencia de amenazas en las capacidades de detección del SOC
Planificación y supervisión de campañas periódicas de hunting proactivo
Reporting y mejora continua
Elaboración de informes de actividad y métricas operativas
Coordinación de formación continua del equipo e impulsar ejercicios de simulación periódicos
Gestión del proceso de mejora continua de los casos de uso de detección
Requisitos
Grado Ingeniería Informática o Ciberseguridad, FP superior de especialidades técnicas (ASIR, Telecomunicaciones, Especialización en Ciberseguridad, etc. ) o experiencia equivalente.
Experiencia previa de 3 a 5 años liderando equipos como analista nivel 2 o 3.
Experiencia con soluciones SIEM, EDR/XDR, SOAR y NDR
Proceso de selección
Revisión de candidaturas: El equipo de selección evaluará tu perfil en función de los requisitos del puesto. Si tu experiencia y habilidades encajan con la vacante, se pondrán en contacto contigo.
Primer contacto telefónico: Si tu perfil es preseleccionado, te llamarán para una breve conversación en la que validaremos tu experiencia, motivación y disponibilidad.
Entrevista por Teams: Si superas el filtro telefónico, tendrás una entrevista virtual con el responsable del área, quien evaluará tu adecuación al puesto en mayor profundidad.
Si la entrevista es positiva, nos pondremos en contacto contigo para explicarte los siguientes pasos del proceso. En caso de no ser seleccionado en esta ocasión, guardaremos tu perfil en nuestra bolsa de empleo para futuras oportunidades que puedan ajustarse a tu experiencia.
Condiciones
Incorporación a un proyecto profesional estable y de larga duración, con grandes oportunidades de crecimiento profesional.
Horario:
De lunes a jueves: de 8:00 a 17:00 o de 09:00 a 18:00.
Viernes de 8:00 a 14:20, con flexibilidad para poder conciliar vida personal y laboral.
Jornada de 38,35 horas semanales.
27 días laborales de vacaciones al año (25 días + el 24 y 31 dic).
Inscripción
Las personas interesadas en la oferta deben rellenar este formulario.
