El Sector Ferroviario de CCOO ha organizado, a lo largo de este año, una serie de jornadas formativas para sus delegados y delegadas, de las diferentes empresas y subsectores que lo conforman, con la intención de dotar de herramientas de información y formación a nuestro activo sindical, compartir experiencias y debatir sobre nuestra acción sindical para ser referentes en los centros de trabajo, y afrontar los retos presentes y futuros del sector ferroviario.
El Sector Ferroviario de CCOO apuesta por fomentar los encuentros y la formación sindical de los delegados y delegadas, a través de jornadas formativas que abren espacios de debate y compromiso en las que las y los asistentes adquieren herramientas de conocimiento que son necesarias para ejercer su labor de representación y afrontar los retos presentes y futuros del sector ferroviario, además de generar sinergias entre las y los participantes.
Desde el Sector Ferroviario se da un gran valor a la formación como un elemento clave para la atención de la afiliación. Tener los conocimientos adecuados para ser referentes de información en los centros de trabajo, ayudar a las personas afiliadas a resolver dudas, y defender sus derechos dentro del ámbito laboral, es fundamental para nuestro activo sindical.
“Es muy importante crear foros y espacios para compartir y debatir sobre el trabajo que desempeñan a diario, los compañeros y compañeras, en sus secciones sindicales”, ha explicado la secretaria general del Sector Ferroviario de CCOO, Pepa Páez. En ese sentido, Páez también ha hecho hincapié, a lo largo de estas jornadas, en cómo “CCOO somos necesarios y somos la mejor opción para defender los derechos de las y los trabajadores” asegurando que “el Sector Ferroviario es un sector ejemplificador, en cuanto a conseguir derechos y reivindicar en la calle el cumplimiento de los mismos”.
Además de tratarse de momentos para la formación, también son espacios para la convivencia, el conocimiento y el compañerismo. Una forma de enriquecimiento donde los activos han aportado nuevos enfoques para que el trabajo diario obtenga el mayor éxito en la ayuda y compromiso con la afiliación.
Encuentros durante 2024
Uno de estos encuentros a destacar es la Escuela de Jóvenes del Sector Ferroviario de CCOO, cuyo principal objetivo es establecer un puente de unión entre el pasado, presente y futuro de lo que es el sindicalismo en el sector. Este año, que ha tenido lugar en Málaga, ha reunido a un nutrido grupo de jóvenes a los que se les ha transmitido la necesidad de organizarse a través del sindicato, sin olvidar que los derechos que tenemos son fruto de la lucha, no son regalados, “los han peleado los compañeros y compañeras”, quiso explicar durante su celebración, la secretaria general del sector, Pepa Páez, que expresó su ilusión por contar con gente joven, preparada y con ganas para “continuar mejorando las condiciones laborales y sociales de la clase trabajadora”.
Este encuentro, que se repite tras el éxito de participación que ha cosechado en otras ediciones, ayuda a dotar de herramientas a las personas más jóvenes del sindicato, con charlas y talleres que giran en torno a aspectos como la juventud en el Sector Ferroviario, el desarrollo e importancia de las elecciones sindicales, la historia de las CCOO ferroviarias, comunicación sindical o negociación colectiva, para reflexionar sobre la gestión de las necesidades y conflictos de los centros de trabajo, o la prevención de riesgos laborales.
Además, desde el Sector Ferroviario de CCOO se organizan, y han organizado, a lo largo de los años muy diferentes jornadas y encuentros en las diferentes empresas del sector.
También han tenido lugar las jornadas de formación a los delegados y delegadas de Adif, Renfe y Logirail, celebradas en diferentes puntos de la geografía española y supusieron una herramienta clave para dotar de información y formación a nuestro activo sindical, compartir experiencias y debatir sobre nuestra acción sindical para ser referentes en los centros de trabajo.
En este clima de debate, además de conocer la situación de la negociación colectiva en las diferentes empresas, se impartieron acciones formativas sobre Prevención de Riesgos Laborales, Diversidad e Igualdad y Comunicación.
Se trató de una experiencia muy enriquecedora donde aportar nuevos enfoques para que nuestro trabajo diario obtenga el mayor éxito de ayuda y compromiso con la afiliación.
A estas jornadas también se suman las realizadas, el pasado mes de febrero, para Contratas Ferroviarias. Donde,Paco Naranjo ferroviario e histórico de CCOO, compartió un breve repaso por la historia del sector, con la intención de ubicar a las personas asistentes en el presente de la organización y enfocarse en la misión como sindicato de clase.
También hubo tiempo para hablar de Salud Laboral, un derecho irrenunciable de los y las trabajadoras, gracias al cumplimiento de la normativa en materia de PRL, o de aspectos tan eminentemente prácticos como el conocimiento y gestión de nóminas, que de tanta ayuda es para la afiliación y los procesos de elecciones sindicales.
Desde el sector Ferroviario de CCOO celebramos la participación e implicación de las y los asistentes. Su respuesta, el compromiso y los resultados nos demuestran que el intercambio de ideas, experiencias y conocimientos revierte de forma tangible en la defensa de los derechos de las personas trabajadoras.
