Saltar al contenido
CCOO FERROVIARIO » Blog » OPE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN 2025

OPE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN 2025

    Publicada en la web de Renfe la Oferta Pública de Empleo de 95 plazas de Operador de Entrada de Administración y Gestión en el Grupo Renfe (20 plazas reservadas para personas con discapacidad).

    OPE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN 2025

    Referencia: POE25-05/2601 

    Plazas: 95

    Plazo de inscripción: hasta el 17 de junio

    Bases de la convocatoria

    Proceso de selección

    Normas de examen

    Relación provisional de personas admitidas y excluidas

    Relación provisional de personas admitidas y excluidas – Cupo discapacidad

    Relación definitiva de personas admitidas y excluidas

    Relación definitiva de personas admitidas y excluidas – Cupo discapacidad

    Relación provisional de calificaciones obtenidas en las pruebas presenciales

    Relación provisional de calificaciones obtenidas en las pruebas presenciales – Personas aptas

    Relación provisional de calificaciones obtenidas en las pruebas presenciales. Cupo discapacidad

    Relación provisional de calificaciones obtenidas en las pruebas presenciales – Personas aptas. Cupo discapacidad

    Plantilla de corrección de conocimientos

    Plantilla de corrección de ofimática

    Relación definitiva de calificaciones obtenidas en las pruebas presenciales

    Relación definitiva de calificaciones obtenidas en las pruebas presenciales. Cupo discapacidad

    Relación definitiva de calificaciones obtenidas en las pruebas presenciales – Personas aptas

    Relación definitiva de calificaciones obtenidas en las pruebas presenciales – Personas aptas. Cupo discapacidad

    Relación con los resultados obtenidos en la entrevista personal

    Relación con los resultados obtenidos en la entrevista personal. Cupo discapacidad

    Adjudicación

    Adjudicación. Cupo discapacidad

    Relación de personas aptas no adjudicatarias

    3 6 votes
    Calificación
    Suscribir
    Notificar
    0 Comentarios
    Más antiguos
    Más nuevos Más votado
    Inline Feedbacks
    View all comments