Saltar al contenido
CCOO FERROVIARIO » madrid » Página 8

madrid

JEFATURA DE PROYECTO DE TRENES DE ALTA CAPACIDAD

    Publicada en el portal Interesa la convocatoria de Movilidad Interna en el Grupo Renfe para 1 puesto de Estructura de Dirección en Madrid-Fuencarral dirigida a cualquier trabajador/a del Grupo Renfe que cumpla los requisitos específicos de la convocatoria, perteneciente a Estructura de Apoyo.

    RESPONSABLE PROYECTOS I+D

      Publicada en Interesa la oferta de movilidad interna para 1 puesto de Estructura de Dirección con residencia en Madrid-Chamartín.

      TÉCNICO DE PLANIFICACIÓN

        Publicada en el portal Interesa la convocatoria de Movilidad Interna en el Grupo Renfe para 1 puesto de Técnico de Planificación en Renfe Mercancías, con residencia en Madrid, dirigido a cualquier trabajador/a del Grupo Renfe que cumpla los requisitos específicos de la convocatoria, con una antigüedad en la empresa y en el subgrupo profesional a efectos de concurso de al menos dos años, siempre que el cambio de subgrupo profesional se haya producido como resultado de una movilidad funcional voluntaria.

        TÉCNICO CENTRO DE GESTIÓN PARA RENFE MERCANCÍAS

          Publicada en el portal Interesa la convocatoria de Movilidad Interna en el Grupo Renfe para 3 puestos de Estructura de Apoyo en Madrid dirigida a cualquier trabajador/a del Grupo Renfe que cumpla los requisitos específicos de la convocatoria, con una antigüedad en la empresa y en el subgrupo profesional a efectos de concurso de al menos dos años, siempre que el cambio de subgrupo profesional se haya producido como resultado de una movilidad funcional voluntaria.

          TÉCNICO DE MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES

            Publicada en el portal Interesa la convocatoria de Movilidad Interna en el Grupo Renfe para 3 puestos de Estructura de Apoyo dirigido a cualquier trabajador/a del Grupo Renfe que cumpla los requisitos específicos de la convocatoria, con una antigüedad en la empresa y en el subgrupo profesional a efectos de concurso de al menos dos años, siempre que el cambio de subgrupo profesional se haya producido como resultado de una movilidad funcional voluntaria.